성희롱(sexual harassment)에 대한 인식확산은 우리나라의 남성중심적인 직장문화를 개선하는데 크게 기여함. 즉, 여성을 직장의 꽃이라고 인식하는 데에서 평등한 동료로 인식하게 하는데 기여하였다. 성희롱, 성폭력이라는 용어가 일상화된 것은 그리 오래된 것이 아니다. 이전에는 강간, 간음, 간통, 추행, 강제추행 등의 용어만 사용되었으나 1993년 성폭력특별법의 제정으로 성폭력(Sexual Violence)이란 용어가 법적 용어로 처음 등장하였고, 성희롱의 용어는 1995년 12월 30일 제정된 여성발전기본법 이후에 우리나라 법령에 처음 도입되었다.